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Actividades de formación

 

La Cualificación de  los trabajadores se ha convertido en un aspecto estratégico para aumentar la Calidad del producto o servicio, así como para la mejora en el desempeño, obteniendo unos niveles de  éxito  y rentabilidad mayores.  La Formación es uno de los principales instrumentos  disponibles  para mejorar esa cualificación  y  adaptarla  a  las  cambiantes necesidades que  los mercados y las Administraciones exigen.

 

Se  entiende  la  FORMACION  en  las  organizaciones como la metodología  sistemática y planificada, destinada a mejorar las competencias técnicas y profesionales de las personas en el trabajo, a enriquecer  sus conocimientos,  a  desarrollar sus aptitudes y a la mejora de sus capacidades.

 

Nuestra misión es la promoción e Impulso de  acciones adaptadas a cada sector, mediante la Atención permanente al cliente, el Fomento de  actuaciones que  aporten valor  a  cada organización, y la optimización de  costes a través de la   utilización  de   las   vías   de   financiación  de   la formación disponibles.


 

Fases de trabajo de Formación

 

  •  Identificación y detección de necesidades.
  •  Impartición de la formación.
  •  Gestión de la bonificación (en caso de que proceda).

 

 

Area formativa

 

 

  • Prevención de Riesgos Laborales.
  • Seguridad Alimentaria.
  • Gestión Medioambiental.
  • Gestión Empresarial.
  • Competencia Sectorial.
  • Protección de datos de carácter personal.
  • Bienestar animal.
  • Aplicador de productos fitosanitarios.